Статьи

С 2026 года в Казахстане вырастут суммы взносов на медстраховку: что это значит?

С 1 января 2026 года в Казахстане планируют увеличить пределы, с которых рассчитываются медицинские взносы и отчисления. Это напрямую касается зарплат, особенно если вы зарабатываете больше среднего.

Что именно меняется?

Сейчас взносы в медстраховку считаются максимум с дохода в 10 МЗП (минимальных зарплат). С 2026 года этот лимит планируют поднять:

  • до 20 МЗП для взносов с работника
  • до 40 МЗП для отчислений от работодателя

Пример: если МЗП в 2025 году — 85 000 тенге, то:

  • сейчас максимум для расчёта — 850 000 тенге
  • с 2026 года максимум вырастет до:
  • 1 700 000 тенге (20 МЗП) — для взносов работника
  • 3 400 000 тенге (40 МЗП) — для отчислений работодателя

А если зарплата меньше?

Если сотрудник зарабатывает, например, 400 000 тенге — ничего не изменится. Всё как было, так и останется.

А если высокая зарплата?

Сейчас, даже если вы получаете миллион, взносы и отчисления идут только с 850 000 тенге.
А с 2026 года они будут считаться со всей суммы, если она не выше новых пределов.

Пример:

Сейчас при зарплате 1 000 000 тенге:

  • отчисление работодателя (3%): 850 000 × 3% = 25 500 ₸
  • взнос работника (2%): 850 000 × 2% = 17 000 ₸

С 2026 года:

  • отчисление работодателя: 1 000 000 × 3% = 30 000 ₸
  • взнос работника: 1 000 000 × 2% = 20 000 ₸

Итого: платежей станет больше на 7 500 ₸ в месяц.

Почему это важно?

  • Работники с высокими зарплатами будут платить больше.
  • Работодатели тоже понесут дополнительные расходы.
  • Эти деньги идут в фонд медстрахования — из него оплачиваются услуги в больницах, поликлиниках и т.д.
Важно: Сейчас это только проект закона, окончательное решение ещё не принято. Изменения могут быть скорректированы или отложены. Чтобы не пропустить, сохраните эту статью и следите за обновлениями. Мы обязательно сообщим, когда появится официальное подтверждение.
2025-06-23 13:13 Статьи