Статьи

Всё про декретные в 2025 году: сколько и кому положено

В Казахстане отпуск по беременности и родам предоставляется как женщинам, ожидающим рождения ребёнка, так и тем, кто усыновляет новорождённого. Помимо отпуска, положены выплаты от государства — как единовременные, так и ежемесячные.

Сколько длится декретный отпуск?

Обычные роды — 126 календарных дней (70 до родов + 56 после).
Осложнённые роды или двойня и более — 140 дней.
В регионах, подвергшихся ядерным испытаниям:
170 дней — при обычных родах;
184 дня — при осложнённых или множественных родах.
При усыновлении ребёнка — до 56 дней с даты рождения ребёнка.
Отпуск по уходу за ребёнком предоставляется одному из родителей до достижения ребёнком 3 лет.

Как оформить декретный отпуск?

С 30 недель беременности (или с 27 — в ядерных регионах) берётся больничный лист.
Работница пишет заявление на имя работодателя.
Работодатель издаёт приказ о предоставлении отпуска.
Отпуск по уходу за ребёнком оформляется после рождения на основании:

заявления,
копии свидетельства о рождении.

Какие выплаты положены?

1. Единовременное пособие на рождение

(Выплачивается один раз после рождения):

1, 2 или 3 ребёнок — 38 МРП
4 и более детей — 63 МРП
В 2025 году 1 МРП = 3 932 тенге.

1. Единовременное пособие на рождение

(Выплачивается один раз после рождения):

1, 2 или 3 ребёнок — 38 МРП
4 и более детей — 63 МРП
В 2025 году 1 МРП = 3 932 тенге.

2. Единовременная социальная выплата (потеря дохода)

Рассчитывается по формуле:

(Сумма доходов за 12 месяцев ÷ 12) × 4,2 – 10%

4,2 — это коэффициент 126 дней (средняя продолжительность больничного) ÷ 30 календарных дней.
10% — обязательные пенсионные отчисления.

Например: если среднемесячный доход = 300 000 тенге, то:

300 000 × 4,2 = 1 260 000
1 260 000 – 10% = 1 134 000 тенге (единовременная выплата)

3. Ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком (до 1,5 лет)

Для неработающих родителей:

Количество детей	Месячное пособие
1 ребенок	5.76 МРП = 22 655 тг
2 детей	6.81 МРП = 26 771 тг
3 детей	7,85 МРП = 30 860 тг
4 и более	8,90 МРП = 34 999 тг

Какие документы нужны?

Для ежемесячного пособия:

Заявление
Удостоверение личности
Свидетельство о рождении
Счёт в банке
(при усыновлении или опеке — решение суда / подтверждающий документ)

Для социальной выплаты (по потере дохода):

Заявление
Удостоверение личности
Больничный лист
Счёт в банке

Если подаёт третье лицо — нужна нотариальная доверенность.

Для ИП:

Свидетельство о регистрации
Акт сверки с налоговой

Все документы подаются в Государственную корпорацию «Правительство для граждан». Срок рассмотрения — до 8 рабочих дней.

Также можно подать онлайн через eGov.kz.

Что нужно знать работодателю?

Женщина имеет право на декрет вне зависимости от стажа.
Если договор заканчивается, а беременность — 12+ недель, работодатель обязан его продлить.
Отпуск по уходу за ребёнком оформляется без сохранения ЗП, но с продлением трудового договора.
Работник может брать отпуск по частям.
Время декрета засчитывается в трудовой стаж.
После отпуска предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск.
Увольнение беременной женщины или матери ребёнка до 3 лет — запрещено.
При досрочном выходе на работу — предупредить работодателя за 1 месяц.
После возвращения — предоставляются перерывы для кормления каждые 3 часа.

2025-07-09 15:04 Статьи