Статьи

Работать ИП и ТОО станет сложнее: что изменится с новым Налоговым кодексом РК в 2026 году

С 2026 года в Казахстане изменится подход к регистрации индивидуальных предпринимателей и ТОО
Об этом сообщил Министр национальной экономики Серик Жумангарин на слушаниях в Мажилисе при обсуждении проекта нового Налогового кодекса (НК РК). Эти изменения особенно важны для начинающих бухгалтеров и предпринимателей, поэтому объясняем простыми словами, что именно планируется.

Что предлагает Правительство?

Порог для постановки на учёт по НДС вырастет до 40 миллионов тенге.
  • Сейчас предприниматель обязан встать на учёт по НДС, если его годовой доход превышает 73 840 000 тенге.
  • С 2026 года этот порог хотят поднять до 40 млн тенге.
Это не только увеличение налоговой нагрузки, но и дополнительные расходы на бухгалтера. Если раньше предприниматели могли самостоятельно вести налоговый учет ИП, то теперь им придется вести и бухгалтерский учет тоже, например, в программе 1С.
Сокращение режимов налогообложения
с 1 января 2026 года до 31 марта 2026 года предприниматели, применяющие СНР обязаны подать уведомление о переходе на новый режим налогообложения на:
  • новый льготный режим для самозанятых;
  • специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации;
  • специальный налоговый режим для крестьянских и фермерских хозяйств.

Что важно знать начинающим бухгалтерам и предпринимателям:

  • Новый Налоговый кодекс РК вступит в силу с 2026 года, но обсуждать его начинают уже сейчас.
  • Нужно внимательно следить за изменениями и не откладывать оформление ИП на последний момент, особенно если есть неактивные или нарушающие режимы ИП.
  • Соблюдайте требования налогового законодательства с самого начала — иначе в будущем можно столкнуться с запретом на предпринимательскую деятельность.
Правительство упрощает систему налогообложения, но ужесточает контроль. Новичкам важно не просто открыть ИП, но и правильно его вести. Новый Налоговый кодекс направлен на борьбу с махинациями и уклонением от налогов — и это касается каждого.